Przejrzyste Siedlce

Urząd Miasta Siedlce otrzymał Certyfikat za udział w akcji "Przejrzysta Polska" zorganizowanej w 2005 roku przez: "Gazetę Wyborczą", Fundację Agory, Polsko-Amerykańską Fundację Wolności, Program Przeciw Korupcji Fundacji im. Stefana Batorego, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej, Centrum Edukacji Obywatelskiej oraz Bank Światowy. Wręczenie certyfikatów nastąpiło podczas uroczystości, która odbyła się 4 marca 2006 r. w Warszawie w siedzibie "Gazety Wyborczej".

Certyfikat został przyznany za zrealizowanie następujących zadań:

I. Zasady przejrzystości.
Opracowanie opisu usług świadczonych w samorządzie.
II. Zasady braku tolerancji dla korupcji.
Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników urzędu gminy/powiatowego.
III. Zasady partycypacji społecznej.
Opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
IV. Zasady przewidywalności.
Opracowanie krótkiego materiału przybliżającego mieszkańcom istniejący w gminie/powiecie aktualny strategiczny dokument rozwojowy.
V. Zasady fachowości.
Wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w urzędzie gminy z wymogiem konkursów na stanowiska kierownicze
VI. Zasady rozliczalności.
Wydanie książeczki (informatora budżetowego dla mieszkańców) pt. "Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy".

Na czym polega akcja "PRZEJRZYSTA POLSKA"? Jej głównym celem jest przede wszystkim wzrost skuteczności i uczciwości w podejmowaniu decyzji w samorządach. Receptą na to, ma być przestrzeganie przez władze lokalne sześciu zasad rządzenia: przejrzystości, przewidywalności, rozliczalności, fachowości, braku tolerancji dla korupcji oraz partycypacji społecznej.

W styczniu otrzymaliśmy od organizatorów listę zadań do wykonania. Zadania są podzielone na obowiązkowe i dodatkowe.

Powrót na początek

PRZEJRZYSTA POLSKA - KONTYNUACJA

Akcja "Przejrzysta Polska" okazała się skutecznym narzędziem profesjonalizacji urzędów, umożliwiła przeprowadzanie zmian i przyczyniła się do poprawy nie tylko jakości funkcjonowania, ale także wizerunku urzędów.

Dlatego też organizatorzy postanowili, że nastąpi dalsza realizacja tej akcji.

Głównym założeniem kontynuacji jest pogłębienie wdrożonych rozwiązań i utrwalenie zmian dokonanych w ciągu 2005 roku.

Z chęci utrwalenia dorobku akcji Urząd Miasta zgłosił uczestnictwo
w kontynuacji programu "Przejrzysta Polska" i przystąpił do realizacji zadań przypisanych do zasad wymienionych poniżej, tj:

I. Zasada przejrzystości:

1.1. Opracowanie systemu i przeprowadzenie badania opinii na temat funkcjonującego katalogu usług (obligatoryjne).

Celem zadania jest zapewnienie ciągłego doskonalenia katalogu usług pod katem potrzeb i oczekiwań klientów urzędu. Zadanie polega na opracowaniu i wdrożeniu systemu, które zapewni cykliczne badanie funkcjonowania katalogu usług oraz realizację wniosków wypływających z tego badania.

II. Zasada braku tolerancji dla korupcji

2.1. Opracowanie procedury corocznego przeglądu i monitoringu kodeksu etycznego urzędnika prowadzonego przez pracowników urzędu oraz społeczność lokalną (obligatoryjne).

Celem zadania jest opracowanie procedury przeglądu i monitoringu wypracowanego kodeksu etycznego urzędnika z udziałem społeczności lokalnej.

III. Zasada partycypacji

3.1. Opracowanie z udziałem społeczności lokalnej procedury konsultacji społecznych (obligatoryjne).

Celem zadania jest opracowanie procedury konsultacji społecznych w gminie/powiecie z udziałem przedstawicieli organizacji społecznych, biznesu, grup nieformalnych, pracowników samorządowych i radnych.

Do mieszkańców zwracamy się z prośbą o włączenie się w realizację w/w zadań poprzez wyrażenie swojej opinii w Ankietach umieszczonych na stronie internetowej Urzędu Miasta lub w Punkcie Informacyjnym Biura Obsługi Interesanta.

Mamy nadzieję, że realizacja powyższych zadań przyczyni się do budowy dobrego wizerunku samorządu i zostanie pozytywnie ocenione przez mieszkańców.

1. Zarządzenie Nr 149/2006 Prezydenta Miasta Siedlce z dnia 09 maja 2006r. w  sprawie powołania zespołu pracowników do opracowania i wdrożenia zadań w ramach Kontynuacji Akcji "Przejrzysta Polska".

2. Zarządzenie Nr 177/2006Prezydenta Miasta Siedlce z dnia 31 maja 2006r. w sprawie opracowania i wdrożenia systemu doskonalenia katalogu usług pod kątem potrzeb i oczekiwań klientów Urzędu Miasta Siedlce.

3. Protokół z dnia 20 czerwca z posiedzenia zespołu powołanego Zarządzeniem Nr 149/2006r Prezydenta Miasta Siedlce z dnia 9 maja 2006r. w sprawie oceny badań ankietowych przeprowadzonych w Urzędzie Miasta Siedlce dotyczących funkcjonowania katalogu usług świadczonych przez UM Siedlce

4. Uchwała Nr XLVIII/733/2006 Rady Miasta Siedlce z dnia 31 sierpnia 2006 roku w sprawie określenia zasad i trybu przeprowadzania konsultacji społecznych

ANKIETA
dotycząca badania jakości usług
Prosimy o wypełnienie i wysłanie na adres: boi@um.siedlce.pl

Powrót na początek

ANKIETA
dotycząca udoskonalenia istniejącego
Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Miasta Siedlce
Prosimy o wypełnienie i wysłanie na adres: rok@um.siedlce.pl

Celem ankiety jest dot. udoskonalenia istniejącego Kodeksu Etycznego Pracowników Urzędu Miasta Siedlce.

Tekst Kodeksu Etycznego pracowników Urzędu Miasta Siedlce: Kodeks Etyczny pracowników Urzędu Miasta

Powrót na początek

Projekt uchwały w sprawie konsultacji społecznych

Powrót na początek